中国石油西南牛宝油气田打造双标杆企业奋力夺
发布时间:2022-09-22 07:47

牛宝中石油西南油气田打造双标企业力争全面打赢500亿增产新战役

2021-09-08 14:30

中国石油西南牛宝油气田打造双标杆企业奋力夺取上产500亿新会战的

牛宝中国石油西南油气田公司党委书记、执行董事张道伟向党委作报告。郑海涛 摄

中国石油西南牛宝油气田打造双标杆企业奋力夺取上产500亿新会战的

中国石油西南油气田公司党的三次代表大会现场。王中山 摄

牛宝人民网成都9月8日电 9月8日,中国石油西南油气田公司党的第三次代表大会在成都召开。会议提出,在未来五年甚至较长时间内,公司将建设新时代党建工作和天然气全产业链创新与效益双标杆企业,力争在全面打赢500亿元新战役。

“双标企业是立足于世界百年未有之大变局和公司总体发展战略的积极行动。中国石油西南油气田公司党委书记、执行董事张道伟表示。会议指出,建设双标企业,要围绕油气主业稳健发展、党建生产深度融合、政治生态清洁、职工群众生活好。 工作。

会议明确,建设双标企业,要打造“六大样本”进行承载和示范。

牛宝打造质量提升、效率提升、效益提升的发展和效率样板。坚持油气主业和创效主体作用,提高高效勘探和效益开发水平,充分发挥资源市场化配置作用,提高技术服务创效能力,释放资产和资源的潜力。到“十四五”末中国石油西南油气田公司,天然气年产量将达到500亿立方米,天然气总成本降低10%。

打造技术创新、管理创新、机制创新的创新驱动样本。坚持创新引领发展中国石油西南油气田公司,提高自主创新能力,着力改革“石油公司”模式和数字化转型,实现从“生产型”向“经营型”转变。到“十四五”末,天然气勘探开发主要技术达到国际先进水平,科技进步贡献率达到65%。

打造本质安全、清洁、环保、高效、低碳的安全绿色样本。坚持“发展不能以牺牲安全”为理念,“绿水青山就是金山银山”,构建无缝、盲点、全覆盖的安全环保责任体系。到“十四五”末,实现“零死亡、零污染”的总体目标,QHSE体系量化分级达到优秀水平,全面推进绿色矿山建设建成并列入国家绿色矿山名录,基本实现碳达峰目标。

牛宝打造尊重人才、依靠人才、成就人才的人才成长样本。坚持“人才是第一资源”,推进人才强企工程,持续深化“三项制度”改革,优化人才队伍专业结构和年龄结构中国石油西南油气田公司,加快培养领军人才人才、骨干人才和青年干部。

建设体面劳动、文明生活、共同富裕的和谐幸福样本。坚持“以人为本”的发展理念,实施“十四五”员工幸福生活工程,加强企业形象宣传推广,实现企业发展、团队和谐、员工幸福、整体稳定和有机统一。

打造全面进取、全面融合、全面融合的高质量党的样板。坚持和加强党的全面领导,全面提高党的建设工作质量。到“十四五”末中国石油西南油气田公司,“大党建”“大监管”格局全面形成,政治优势和组织优势深度转化为竞争优势和发展优势,确保“两个永远走在前列”。(以琳)

中国石油西南牛宝油气田打造双标杆企业奋力夺取上产500亿新会战的

中国石油西南油气田公司党委书记、执行董事张道伟向党委作报告。郑海涛 摄

中国石油西南牛宝油气田打造双标杆企业奋力夺取上产500亿新会战的

中国石油西南油气田公司党的三次代表大会现场。王中山 摄

人民网成都9月8日电 9月8日中国石油西南油气田公司,中国石油西南油气田公司党的第三次代表大会在成都召开。会议提出,在未来五年甚至较长时间内,公司将建设新时代党建工作和天然气全产业链创新与效益双标杆企业,力争在全面打赢500亿元新战役。

“双标企业是立足于世界百年未有之大变局和公司总体发展战略的积极行动。中国石油西南油气田公司党委书记、执行董事张道伟表示。会议指出,建设双标企业,要围绕油气主业稳健发展、党建生产深度融合、政治生态清洁、职工群众生活好。 工作。

会议明确,建设双标企业,要打造“六大样本”进行承载和示范。

打造质量提升、效率提升、效益提升的发展和效率样板。坚持油气主业和创效主体作用,提高高效勘探和效益开发水平,充分发挥资源市场化配置作用,提高技术服务创效能力,释放资产和资源的潜力。到“十四五”末,天然气年产量将达到500亿立方米,天然气总成本降低10%。

打造技术创新、管理创新、机制创新的创新驱动样本。坚持创新引领发展,提高自主创新能力,着力改革“石油公司”模式和数字化转型,实现从“生产型”向“经营型”转变。到“十四五”末,天然气勘探开发主要技术达到国际先进水平,科技进步贡献率达到65%。

打造本质安全、清洁、环保、高效、低碳的安全绿色样本。坚持“发展不能以牺牲安全”为理念,“绿水青山就是金山银山”,构建无缝、盲点、全覆盖的安全环保责任体系。到“十四五”末,实现“零死亡、零污染”的总体目标,QHSE体系量化分级达到优秀水平,全面推进绿色矿山建设建成并列入国家绿色矿山名录,基本实现碳达峰目标。

打造尊重人才、依靠人才、成就人才的人才成长样本。坚持“人才是第一资源”,推进人才强企工程,持续深化“三项制度”改革,优化人才队伍专业结构和年龄结构,加快培养领军人才人才、骨干人才和青年干部。

建设体面劳动、文明生活、共同富裕的和谐幸福样本。坚持“以人为本”的发展理念,实施“十四五”员工幸福生活工程,加强企业形象宣传推广,实现企业发展、团队和谐、员工幸福、整体稳定和有机统一。

牛宝打造全面进取、全面融合、全面融合的高质量党的样板。坚持和加强党的全面领导,全面提高党的建设工作质量。到“十四五”末,“大党建”“大监管”格局全面形成,政治优势和组织优势深度转化为竞争优势和发展优势,确保“两个永远走在前列”。(以琳)