201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(
发布时间:2022-09-26 07:48

牛宝1、中国建筑股份有限公司招聘公告(董事会办公室)2、中国铁路物资集团有限公司总部及子公司招聘公告

3、中建六局区域分局及市场部招聘公告

中国建筑工程总公司

牛宝招聘公告(董事会办公室)

一、招聘职位

董事会办公室:

牛宝一般管理岗位

二、基本条件

1.品行端正,对公司忠诚,认同并遵循中国建筑的企业文化理念,具有良好的互助团队精神和个人职业素养;

牛宝2.具备岗位职责所需的专业知识和技能;

3.3年以上基层经验或2年以上海外经验;

4.原则上年龄不超过40岁;

5.心理素质好,身体健康;

6.初始学历全日制本科及以上,英语通过CET-4;

7.同等条件下,老兵优先。

三、工作职责及任职资格

一、综合管理岗(1人)

主要职责:

1)负责协助部门领导安排工作日程和管理会议活动;组织编制部门述职报告、阶段报告材料、总结材料等;

2)负责组织部门会议,协助、协调并确保重要部门会议和活动的顺利开展;

3)负责部门OA办公平台、邮箱等公文收发文件的处理和监督管理,以及部门机密文件的接收、接收、登记、备案等工作,执行公司保密管理规定,负责部门会议文件和重大信息的备案。等待;

4)负责落实领导工作指示,协调部门各业务板块之间的对接,做好统筹协调、沟通协调,督促重要工作的落实;根据部门工作需要,建立并不断优化部门管理机制,不断优化部门建设;

5)负责配合相关工作包括预算管理、费用管理、会议管理、培训管理、专项行动管理、标准化建设、工会管理等;

6)完成领导交办的其他任务。

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

资格:

1)年龄不超过35岁,特别优秀的可以适当放宽;

2)必须是中国共产党党员;

7)本科及以上学历中国铁路济南局集团人才招聘,工商管理、秘书管理、金融、金融、经济等专业;

8)具有5年以上建筑相关企业工作经验,独立从事会议管理、办公系统建设、行政管理等工作3年;

9)具有较强的组织协调能力、语言表达能力和写作能力;

10)掌握证券和财经理论知识,接受过公司管理、行政办公、公司治理制度等相关培训;

11)精通日常办公软件。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审查、评价、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、具体事项

1.应聘者请于2022年8月28日前登录智联招聘网站提交简历(限每人一个职位)。

2. 公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心

中国中铁物资集团有限公司(以下简称物资集团)隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司。它的前身是中国人民解放军铁道兵后勤部。近年来,不断深化与国内外众多大型资源厂商的战略合作。逐步向产业链上下游延伸,现已发展成为中国建筑行业材料领域的龙头企业之一。致力于打造工程建设领域全球知名的数字化、智能化供应链集成服务商。

为适应改革发展需要,全面贯彻国有企业领导“忠于党、勇于创新、办好企业、兴业兴企、廉洁奉公”的要求,进一步深化三项制度改革,中铁物资积极加强后备人才队伍建设。,优化岗位人才配置。根据业务发展需要,现招聘以下职位。

一、招聘职位及范围

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

二、工作职责和任职资格

(一)人员素质要求

1.思想政治素质好,品行端正,诚实正直,勤奋敬业,热爱公司事业,有发展潜力。

2.善于团结协作,作风严谨,敬业精神。

3.有良好的业绩记录、出色的表现和公众认可。

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

4.具有良好的心理素质和适合工作要求的身体条件。

(二)工作资格要求

本次招聘的岗位职责及任职资格见附件1:《中国铁路物资集团有限公司总部及子公司招聘岗位明细表》。

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

三、招聘流程

公开招聘工作按照公示、自愿报名、资格审查、竞争答辩、研究决定、聘任等程序进行。各招聘程序的具体安排、实施时间和地点将提前以适当形式通知。

四、报名时间、方式及相关要求

(一)注册时间

自公告之日起至2022年8月19日23:59

(二)如何注册

应聘者应填写附件2:《中国铁路物资集团有限公司公开招聘申请表》()中的信息,并将申请表及相关证明提交至以下邮箱:

1.向材料集团总部申请,请发邮件:

2.注册华南公司,请发邮件:

3.港澳公司注册请发邮件:

4.如需注册数字公司,请发送您的电子邮件:

5.天津公司注册请发邮件至:

五、备注

1.申请人对所提交材料的真实性负责。任何有欺诈行为的人,一经核实,将被取消就业资格。

2.公司承诺对应聘者信息严格保密,仅用于招聘工作。本次未入选者的信息将不予退还。

3.联系方式:

物资集团总部:于秋野

华南公司:王祖芳

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

港澳公司:王琦

数码公司:梁彦超

天津公司:曹晖

中建六局区域分局和

市场部招聘公告

中国建筑第六工程局有限公司是世界500强第九大投资建设集团、全球市值最大的中国建筑工程总公司的骨干企业。公司拥有房屋建筑、市政、公路工程总承包三级资质中国铁路济南局集团人才招聘,建筑、市政、公路设计甲级资质,水利水电甲级资质,河川和公路甲级资质。湖泊监管。是一家集建筑工程投资、设计、施工、机电设备安装、装修、技术咨询为一体的大型综合性建筑企业集团。

根据中建集团党组关于推动落实中建六局与中建丝绸之路深入战略协调联动部署的要求,为进一步深化和渗透现有重点区域市场,建六局拟设立直属区域分局和营销处。区域分公司/市场部定位为工程局的市场代理机构。是工程局总部市场部和投资部营销职能的重要延伸。主要负责营销和投资拓展,重点关注基础设施、城市更新与综合发展、民生。新兴领域的工程、投资、建设等业务领域开展业务拓展,承担营销指标。履行协调工程局区域营销资源、协调内外关系、对接政府和高端客户、牵头组织重大项目招商引资、招投标和实施等职能。

根据业务发展需要,现面向中建系统公开招聘区域分公司/营销事业部负责人及营销管理人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及工作地点

(一)中建六局北京、西安、华东、华南、西南地区分公司领导,营销管理岗位(营销、投资、铁路业务)若干,工作地点在北京、西安、苏州、广州、成都;

(二)中建六局山东、广西营销处处长,营销管理岗位(营销、投资)若干,分别在济南、桂林工作。

二、工作职责及要求

(一)分公司/市场部主管

1.主要工作职责

(1)统筹区域资源,统筹内外公关,对接高端客户;

(2)开拓区域市场,跟踪锁定重大项目,推动项目落地;

(3)开展投资拓展中国铁路济南局集团人才招聘,创新投资模式,控制投资风险。

2.主要工作要求

(1)全日制本科以上学历,45岁以下;

(2)8年以上相关工作经验,主导(操纵)大型项目的实施;

(3)具有1年以上中建二级单位市场(投资)等相关部门副(或相应职级)工作经验,或市场部经理3年以上工作经验第三级单位的(投资)部门;

(4)作为主要带头人,优先中标重大、有影响力的项目。

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

(二)营销管理岗(营销)

1.主要工作职责

(1)经营和开拓市场,维护重要的客户关系;

(2)项目可行性分析、跟踪、规划和谈判;

(3)协调区域内单位的营销合作,组织项目招投标。

2.主要工作要求

(1)全日制二等以上学历,中级以上职称,40周岁以下;

(2)5年以上相关工作经验;

(3)有建筑行业BT\BOT\PPP等投资项目开发经验者优先;

(4)作为主要参与者,优先中标重大、有影响力的项目。

(三)营销管理岗(投资)

1.主要工作职责

(1)在区域内进行投资拓展,整合重点项目资源;

(2)研究制定重大项目投资营销方案;

(3)建立区域市场信息数据库,维护客户关系。

2.主要工作要求

(1)全日制二等以上学历中国铁路济南局集团人才招聘,中级以上职称,40周岁以下;

(2)5年以上相关工作经验;

(3)有PPP\BOT\Investor+EPC等样板项目经验者优先;

(4)作为主要参与者,优先中标重大、有影响力的项目。

(四)营销管理岗(铁路业务)

1.主要工作职责

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

(1)负责区域内铁路业务的营销工作;

(2)做好铁路业务客户(国铁集团、各大铁路局、铁路设计院等)的日常接驳和维护工作;

(3)全区协调单位做好铁路业务营销和招投标工作。

2.主要工作要求

(1)全日制二等以上学历,中级以上职称,40周岁以下;

(2)5年以上相关工作经验;

(3)熟悉铁路业务知识,有铁路项目营销和合同履约经验者优先;

(4)作为主要参与者,优先中标铁路项目。

上述职位描述见附件1。

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

201牛宝6年中国建筑股份有限公司岗位招聘公告(董事会办公室)

三、任职期间及薪资待遇

(一)分公司负责人/事业部负责人职务实行聘任制,任期届满,根据工作需要和考核情况,续聘或调整聘任应聘者至少可以任职一届。

(二) 工资和福利面议。

四、具体报名事宜

(一)招聘流程

1.局/市场部负责人工作绩效通知、个人报名、资格审查、能力素质测试、候选人选拔、考察或背景调查、集体讨论决定等干部选拔程序。

2.其他管理岗位按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、审批程序办理。

(二)申请材料

1.《中建六局申请登记表》(附件2:)。

2.学历证书(证书和学历证明报告扫描件,如涉及国外学历,教育部留学服务中心出具的证明报告扫描件)、相关资格证明(职称、职业资格、职业成就及重要奖励等)、身份证电子扫描件(正反面)、职位申请人分公司负责人/分公司负责人业务部门还应提供《干部任免审批表》。

3.近三年工作总结或情况汇报一份(仅供分公司/业务部负责人)中国铁路济南局集团人才招聘,近几年主要工作业绩(成果),相关扫描件证明材料。

(三)注册时间

应聘者应在2022年8月20日前通过电子邮件提交申请材料。电子邮件主题和附件名称按“应聘单位+职位+姓名”的顺序填写。

牛宝(四)申请者应对申请材料的真实性负责,否则取消资格。